У меня виза L-1В. Есть ли у меня шансы получить гринкарту? Я знаю, что для тех, у кого виза L-1А, это возможно, но мой адвокат говорит, что для меня этот путь закрыт. Так ли это?
Ирина Ласт

Не обязательно. Сейчас у вас виза узкого специалиста, работающего в филиале. L-1А – это представитель высшего эшелона исполнительной власти в структуре компании. Но разве не было случаев, когда рабочий вырастал до директора? Именно это и должно произойти с вами, чтобы вы могли претендовать на гринкарту на основании того, что вы являетесь директором (или чем-нибудь аналогичного калибра) международной компании. Дерзайте!

Иммиграционная служба сейчас рассматривает петицию I-140 (рабочий гарант) от моего работодателя. Недавно мой адвокат получил письмо, в котором нас просят доказать, что компания-работодатель имеет финансовую возможность платить всем работникам, на которых она подала петицию I-140. Откуда нам знать, на кого еще она подала эту петицию? Но и не ответить нельзя.
Ирина Ласт

Ваш должен адвокат изучить меморандум и закон на эту тему ( the Yates memo and 8 CFR Sec. 204.5). На самом деле иммиграционная служба не должна запрашивать такую информацию, все, что ее дольно интересовать, это может ли компания платить вам согласно петиции, утвержденной Министерством Труда. Подобные дела в случае отказа были выиграны на апелляционном уровне.

Я подписал Affidavit of Support на жену, но потом потерял работу. Через две недели у нас интервью. Что нам делать?
Ирина Ласт

Ничего. По закону вы должны были соответствовать параметрам, установленным для Affidavit of Support, на момент подачи петиции.

Я закончил институт с красным дипломом, а до этого школу с золотой медалью. 10 лет я работал инженером в большом проектном институте. У нас были совместные проекты с французами и китайцами. Все мои иностранные коллеги отмечали мой высокий уровень знаний и в частных беседах говорили, что у меня не будет труда устроиться на работу в любой стране мира. Я разослал десятки резюме, но все американские компании спрашивают, есть ли у меня право на работу. Это же замкнутый круг получается. Ну, сделайте мне право на работу. Как же оно у меня оно может быть, если я живу в России?
Ирина Ласт

Получите диплом магистра или докажите, что вы являетесь исключительным профессионалом в своей области и что ваша работа будет способствовать национальных интересов в масштабе всей страны. В таком случае я попытаюсь вам сделать гринкарту по категории ЕВ-2. Иначе ищите работодателя, который будет в вас настолько заинтересован, что подаст на вас петицию по категории рабочий гарант и будет ждать вас пару лет, пока петиция будет утверждаться сначала министерством труда, а потом иммиграционной службой.

У меня виза L-1В. Есть ли у меня шансы получить гринкарту? Я знаю, что для тех, у кого виза L-1А, это возможно, но мой адвокат говорит, что для меня этот путь закрыт. Так ли это?
Ирина Ласт

Не обязательно. Сейчас у вас виза узкого специалиста, работающего в филиале. L-1А – это представитель высшего эшелона исполнительной власти в структуре компании. Но разве не было случаев, когда рабочий вырастал до директора? Именно это и должно произойти с вами, чтобы вы могли претендовать на гринкарту на основании того, что вы являетесь директором (или чем-нибудь аналогичного калибра) международной компании. Дерзайте!

Иммиграционная служба сейчас рассматривает петицию I-140 (рабочий гарант) от моего работодателя. Недавно мой адвокат получил письмо, в котором нас просят доказать, что компания-работодатель имеет финансовую возможность платить всем работникам, на которых она подала петицию I-140. Откуда нам знать, на кого еще она подала эту петицию? Но и не ответить нельзя.
Ирина Ласт

Ваш должен адвокат изучить меморандум и закон на эту тему ( the Yates memo and 8 CFR Sec. 204.5). На самом деле иммиграционная служба не должна запрашивать такую информацию, все, что ее дольно интересовать, это может ли компания платить вам согласно петиции, утвержденной Министерством Труда. Подобные дела в случае отказа были выиграны на апелляционном уровне.

Я подписал Affidavit of Support на жену, но потом потерял работу. Через две недели у нас интервью. Что нам делать?
Ирина Ласт

Ничего. По закону вы должны были соответствовать параметрам, установленным для Affidavit of Support, на момент подачи петиции.

Я закончил институт с красным дипломом, а до этого школу с золотой медалью. 10 лет я работал инженером в большом проектном институте. У нас были совместные проекты с французами и китайцами. Все мои иностранные коллеги отмечали мой высокий уровень знаний и в частных беседах говорили, что у меня не будет труда устроиться на работу в любой стране мира. Я разослал десятки резюме, но все американские компании спрашивают, есть ли у меня право на работу. Это же замкнутый круг получается. Ну, сделайте мне право на работу. Как же оно у меня оно может быть, если я живу в России?
Ирина Ласт

Получите диплом магистра или докажите, что вы являетесь исключительным профессионалом в своей области и что ваша работа будет способствовать национальных интересов в масштабе всей страны. В таком случае я попытаюсь вам сделать гринкарту по категории ЕВ-2. Иначе ищите работодателя, который будет в вас настолько заинтересован, что подаст на вас петицию по категории рабочий гарант и будет ждать вас пару лет, пока петиция будет утверждаться сначала министерством труда, а потом иммиграционной службой.

Наша философия

Борис Палант или Ирина Ласт всегда ищут наилучший и наискорейший способ помочь вам и вашим близким иммигрировать в США, полагаясь на свой 50-летний опыт.

Наше сотрудничество начинается с анализа конкретной ситуации каждого клиента с тем, чтобы определить, насколько его или ее миграционные желания реально выполнимы. Для этого учитывают иммиграционное законодательство конкретной юрисдикции, профессию, образование, материальный достаток, состав семьи и другие параметры, относящиеся к клиенту.

Мы честно оцениваем иммиграционные возможности каждого потенциального клиента и не беремся за дело, если видим, что планы клиента нереальны. Мы не только предоставляем информацию и объясняем закон и правила, но и предлагаем альтернативные и более реальные решения

Политика нашей фирмы основана на абсолютно незыблемых принципах:

● Мы говорим клиенту правду и только правду. Мы не занижаем риски, но и не преувеличиваем предполагаемый объем работ.

● Мы дорожим доверием клиента, понимая, что он платит деньги за реальную работу, а не за ее видимость. Мы не избегаем регулярного общения с клиентами, а наоборот – приветствуем такое общение. Мы полагаем, что клиент не будет злоупотреблять нашей готовностью общаться на профессиональные темы.

● Мы с самого начала отказались от политики заполучить клиента любой ценой. Мы готовы представлять клиента в реально выполнимых делах. Они могут быть трудными, тем не менее должны иметь разумную перспективу.

● Мы стараемся понять приоритеты в планах клиента, будь то открытие бизнеса, трудоустройство, образование для себя или для детей, уровень здравоохранения, получение убежища от преследования на родине и т.д.

● Мы выбираем только проверенные юридические фирмы для сотрудничества в области оказания иммиграционных услуг в других странах — Канаде, стран Карибского бассейна, Великобритании, стран Европейского союза, Австралии, различных стран Азии.

Политическое убежище в США 2021 | Борис Палант
Борис Палант: как преступления – крупные и мелкие, реальные и выдуманные – влияют на иммиграцию
Вопросы об иммиграции. Zoom встреча Борис Палант и Ирина Ласт
Ирина Ласт рассказывает про ускоренные сроки получения грин-кары по браку, отвечает на вопросы по иммиграции
Ответы на вопросы по иммиграции в США
О книге Бориса Паланта на НТВ — часть вторая
О книге Бориса Паланта на НТВ — часть первая
Аудиокнига “Дура Lex”, часть вторая
Аудиокнига “Дура Lex”, часть первая

Наши контакты

Connecticut
256 Post Road East, Suite 206
Westport, CT 06880
WhatsApp: +1 (203) 451-3240
Phone: + 1 (203) 557-9110 Fax: + 1 (203) 349-6133