Рабочая виза в США L-1: перевод в американский филиал

Визу L-1 выдают сотрудникам, которых переводят работать из иностранной компании в американскую.

Виза L была создана для временного перевода квалифицированных сотрудников внутри компании для улучшения уровня руководства, увеличения экспорта из США и усиления конкуренции на международном рынке, однако с этой визы можно перейти на грин-карту через процесс EB-1 или EB-2ю

 Кто может претендовать на получение визы L-1

Работник должен быть управляющим, менеджером, иметь специальные знания по своей профессии, а также проработать не менее года в компании на родине. Он должен иметь глубокие знания о продукте или оказываемых компанией услугах, быть настоящим экспертом в этой сфере, знать всю технологию производства.

Требования к компании-работодателю

“Привозить” в США сотрудников по рабочей визе L-1 может только американская компания, у которой есть филиалы за границей — либо же, наоборот, она является филиалом иностранной компании.  К примеру, вы могли работать в украинском офисе Google, и вам переводят в американский по визе L-1. Альтернативно, вы могли владеть сетью ресторанов в России, а теперь открыть ресторан в Москве и перевести себя как руководителя по визе L-1. Важное условие — чтобы иностранная компания и американская, в которую переводят, были связаны одним собственником.

Петицию на визу L-1 сначала подает компания — работодатель. После ее одобрения кандидат идет в консульство и получает визу в паспорт.

Каков срок действия рабочей визы L-1

Для начала ее выдают на 1-3 года, но затем визу можно продлевать.

Для сотрудников новых предприятий L-1 выдается на 1 год.

Если компания в США действует более 1 года, то визу могут выдать сразу на 3 года.

Есть возможность продления на 5 — 7 лет.

Жена (муж) и дети

Для них надо оформлять визу L-2. Супруг(а) при этом получает разрешение на работу в США и право на выезд и въезд.

Нужен ли адвокат для оформления визы L-1?

Работодателю несомненно понадобится помощь адвоката, чтобы показать структуру компании, доходы, вашу должность и кем вы будете руководить.

Поэтому лучше изначально обратиться к профессионалу, который поможет собрать все документы, чтобы вы получили рабочую визу в максимально сжатые сроки.